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Diplomatura en Liderazgo y Trabajo en Equipo

Duración: 6 meses
Próximo comienzo: Junio 2018

Diplomatura en Liderazgo y Trabajo en Equipo
Precio actual: $999/mes
20% OFF pagando el curso completo
12 cuotas sin interés de $400
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  • Certifica: Fundación Interamericana de Ciencias de la Educación - FUNICED
  • Avala: Consejo Interamericano de Coaching y Liderazgo
  • Duración: 6 Meses
  • Días : 1 vez por semana
  • Horas : 3 horas
  • Inicio: Junio 2018
  • Matrícula: $600
  • Modalidad: Presencial
  • Promociones: Consultanos por promociones
  • Sede: General Alvear 47 - Córdoba
  • Desarrollá el líder que está en vos para ser más influyente y lograr a mejores Ingresos
  • Aumenta la efectividad y satisfacción de las organizaciones a las que perteneces
  • Mejorá hoy tu capacidad para manejar conflictos en tu equipo y negociaciones!
  • No es necesario tener conocimientos previos o secundario completo

    Desarrollarás el tipo de actitud y mentalidad que se necesita para ser un líder exitoso dentro de cualquier organización.

    ¡Garantía de resultados en poco tiempo!

     

    Aprendiendo las principales herramientas del liderazgo, tomarás las acciones correctas para convertirte en una persona altamente efectiva, comprendiendo cómo potenciar tus fortalezas, incrementando así tus resultados.

    Desarrollarás tu Inteligencia Emocional para emplear tus emociones en forma positiva. Manejarás exitosamente instrumentos para motivar a tu equipo, asignar y delegar tareas y hacer seguimiento de responsabilidades.

    ¡Tendrás tu certificación privada en tan solo 6 meses! No es necesario tener experiencia previa o secundario completo
     


    Asegurá hoy tu lugar ¡Cupos limitados!
     

    Destinatarios:

    • Toda persona interesada en mejorar sus resultados y manejar equipos.
    • Responsables de recursos humanos.
    • Funcionarios, empresarios y emprendedores.
    • Asesores políticos.
    • Vendedores.
    • Dirigentes políticos y sociales.
    • Directivos y gerentes.
    • Mandos medios en organizaciones.
    • Deportistas profesionales.

    ¿Dónde podrás trabajar?

    • Emprendimiento propio.
    • Empresas privadas.
    • Equipos interdisciplinarios para el logro de objetivos.
    • Consultor externo.
    • Capacitador de equipos de trabajo.
    • Organizaciones.

    ¿Por qué estudiar en Institución Badra?

    • Curso predominantemente práctico, clases con instrumentos conceptuales y herramientas prácticas, inmediatamente aplicables por los alumnos y de fácil aprendizaje para el logro de resultados desde el primer día.
       
    • Dictado por los mejores docentes referentes de cada área, altamente calificados integrantes del equipo interdisciplinario del Lic. Carlos Badra. Ver trayectoria
       
    • Para que tengas un éxito asegurado en tu capacitación, el Lic. Carlos Badra te irá capacitando con técnicas del reconocido Método Badra; para estudiar mejor. 

    35 años de experiencia

    Más de 610.000 egresados de 9 países de Latinoamérica pueden testimoniar sobre la excelencia de nuestras capacitaciones


    Certificación Privada con amplia salida laboral 
    Emitida por Institución Badra y avalada por FUNICED - Fundación Interamericana de Ciencias de la Educación
    Avalado por el Consejo Interamericano de Coaching y Liderazgo

    PLAN DE ESTUDIO

    Objetivos

    • Adquirir habilidades en comunicación, pensamiento crítico, liderazgo, solución de problemas y relaciones humanas.
    • Aprender principios, técnicas y herramientas para organizar a tus colaboradores, logrando equipos exitosos de alto rendimiento.
    • Ejercer con éxito la responsabilidad de mando y/o dirección, motivando a los miembros de tu equipo.
    • Mejorar tus habilidades para la planificación, gestión y/o administración en tu organización, desde la más actualizada perspectiva del liderazgo situacional y transaccional.
    • Administrar efectivamente tú tiempo aprendiendo las claves de la delegación efectiva.

    Contenido

    CONCEPTOS INTRODUCTORIOS Y COMUNICACIÓN

    • Generalidades sobre Liderazgo y trabajo en equipo.
    • Liderar en el siglo XXI.
    • Bases sobre la conducta: Introducción a la motivación.
    • La comunicación.
    • Comunicación no Verbal.
    • Sintonía y Rapport.
    • Escucha Activa.
    • Hemisferios cerebrales y modos de intervención en la Comunicación.
    • Herramientas de Comunicación Asertiva.

    LOS EQUIPOS DE TRABAJO

    • Grupo de Trabajo / Equipo de trabajo.
    • Grupos, Roles y etapas de desarrollo.
    • Herramientas y enfoques para el desarrollo del trabajo en equipo.
    • Evaluación crítica del trabajo en equipo.

    MODELOS DE LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DEL EQUIPO HUMANO

    • Liderazgo transaccional.
    • Liderazgo transformacional.
    • Empowerment.
    • Los 14 principios del Dr. William E. Deming.
    • Hábitos de Covey.
    • Planificación del trabajo y gestión del tiempo.

    RELACIONES HUMANAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

    • Las relaciones humanas en las organizaciones.
    • Cultura institucional.
    • Comunicación organizacional. Inteligencia emocional en el trabajo.
    • Negociación y Gestión de conflictos.

    EL PROCESO DE TOMA DECISIONES

    • Conceptos generales y definiciones.
    • El líder como decisor.
    • La teoría de la decisión y la solución de problemas.
    • Planteamiento de metas.
    • Modelos genéricos para la toma de decisiones.
    • Herramientas para la toma de decisiones.
    • El riesgo.
    • Teoría de los juegos.
    • Ejercicios prácticos breves.

    TÉCNICAS Y DINAMICAS GRUPALES

    • La creatividad del líder.
    • Generación creativa de ideas.
    • Ejemplos de dinámicas grupales.
    • Ejercicios de activación para comenzar la jornada laboral.

    EQUILIBRIO PERSONAL E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL LIDERAZGO

    • Estrés y Ansiedad.
    • Conflictos intrapersonal.
    • Manejo del estrés y los acontecimientos negativos.
    • El estrés organizativo• Inteligencia Emocional y análisis transaccional.
    Quiero que me asesoren
    * Requerido

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